Komunikasi Berkesan Dalam Organisasi
Setiap pengurus menerima maklumat dari satu titik hubungan iaitu pengurus atau penyelia di bawah orang itu.
Komunikasi berkesan dalam organisasi. Tanpa adanya komunikasi dalam organisasi tidak mungkin suatu organisasi dapat menjalankan roda manajemennya. Justeru pengurusan tertinggi organisasi sama ada di sektor awam ataupun swasta perlu sentiasa menyiapkan diri dengan kemahiran komunikasi berkesan dalam melaksanak an perancanga n kepemimpin an organisasi dan pengurusan serta pengawalan. Komunikasi dalam penyampaian pesan ke dalam organisasi juga secara tidak langsung memerlukan langkah langkah agar dapat sampai dan menjadi sebuah tindakan yang nyata. Kecemasan komunikasi mungkin istilah yang belum begitu familiar di telinga.
Komunikasi berkesan sekiranya menjadi amalan dalam organisasi institusi sekolah membolehkan kakitangan guru memahami peranan tugas dan tanggungjawab yang telah diamanahkan kepada mereka. Dalam buku pengurusan diri karya mohd yusof othman komunikasi dalam organisasi dapat dita rifkan sebagai suatu kuasa yang menghubungkan pemimpin dengan orang yang dipimpin supaya dapat menggerakkan tenaga dengan tersusun untuk mencapai objektif bersama dalam organisasi komunikasi merupakan alat perhubungan antara pemimpin dengan orang yang dipimpin. Orang ini meneruskan mesej itu kepada hanya satu kenalan lain. Ta gutama peran komunikasi dalam organisasi 109 misalnya komunikasi antara pengurus dan anggota.
Selama ini istilah yang kerapkali kita dengar dan gunakan untuk menggambarkan perasaan ketidaknyamanan karena takut akan dinilai oleh orang lain adalah perasaan gugup atau nervous malu demam panggung takut cemas atau khawatir berbagai perasaan tersebut dapat terjadi pada semua orang baik profesional maupun amatir. Untuk komunikasi yang berkesan dalam organisasi struktur organisasi yang betul harus menyokong komunikasi itu. Kesimpulan tujuan komunikasi dalam sesebuah institusi atau organisasi adalah untuk melakukan atau melaksanak an transforma si islah atau perubahan. Sedangkan komunikasi eksternal adalah komunikasi yang terjadi dengan organisasi lain atau dengan lingkungannya.
According to the direction of information flow communication has been trichotomized. Dalam sebuah organisasi didalamnya terdiri atas orang orang organ yang memiliki tugas masing masing serta saling berkaitan satu sama lain sebagai suatu sistem tentu memerlukan komunikasi yang baik agar kinerja oraganisasi berjalan dengan. Di samping itu mereka juga akan lebih berkeyakinan untuk berinteraksi dan berkomunikasi secara lebih baik dan berkesan ketika berurusan dengan pelanggan ibu bapa. Dimana komunikasi organisasi sendiri merupakan suatu jaringan komunikasi antar manusia yang saling bergantung satu sama lainya dalam konteks organisasi.
Kepentingan komunikasi dalam organisasi jelas tentang maklumat dan tujuan tersusun ringkas padat dan jelas memahami orang lain memahami situasi keadaan dan jiwa teknik pengucapan dan gaya yang menarik ekspresi muka dan mengawal situasi dalam bentuk z mempertimbangkan taraf pendengar langkah susulan dengan bertanya interaksi atau minta reaksi pendengar. Tanpa adanya komunikasi organsasi mungkin saja sebuah pesan akan terhambat dan pelaksanaan idenya pun tidak akan sesuai dengan apa yang diharapkan. Komunikasi dalam organisasi menjalin komunikasi dalam organisasi merupakan suatu hal yang wajib dilakukan dan termasuk ke dalam fungsi kepemimpinan.